淮安市安豐建筑勞務有限公司，創(chuàng)建于2010年，公司注冊所在地為一代偉人周恩來的故鄉(xiāng)江蘇省淮安市淮安區(qū)(原為楚州區(qū)),經營范圍為:砌筑作業(yè)分包勞務分包 一級、木工作業(yè)分包勞務分包 一級、模板作業(yè)分包勞務分包 一級、抹灰作業(yè)分包勞務分包 不分等級、鋼筋作業(yè)分包勞務分包 一級、混凝土作業(yè)分包勞務分包 不分等級、腳手架作業(yè)分包勞務分包 一級、焊接作業(yè)分包勞務分包一級、水暖電安裝作業(yè)分包勞務分包 不分等級。

淮安市安豐建筑勞務有限公司在人才的培養(yǎng)上也是特別注重的，一直致力于人才的培養(yǎng)，認為人才是一個公司的發(fā)展動力，是一個公司重要的組成部分，如何去培養(yǎng)優(yōu)秀的人才團隊，我認為公司應從這幾點出發(fā)：

1、首先你要尊重員工，最重他在崗位上的價值。

2、要給員工設立目標，不是讓他每天完成工作就行了，而是讓他要比前一天多學到一點，多提高一點，公司也多提高一些崗位的機會。

3、多和員工溝通。一位好的管理者應多傾聽一下員工的心聲，因為公司管理大部分決策、思路來源于員工。

4、在工作中要以身作則，承諾出的事就要做到，這樣也可培養(yǎng)員工誠信的理念。

5、對員工進行培訓，崗位輪換，也讓員工參與管理，也多表揚員工，這樣也會提高他們的積極性。

在企業(yè)生產發(fā)展中，員工發(fā)揮著不可替代的作用，他們的技能，精神滲透在行業(yè)的每個領域，直接影響著企業(yè)生命力的延續(xù)和增長。只有注重人才的培養(yǎng)，才能使公司立于不敗之地。

淮安市安豐建筑勞務有限公司對于員工方面，首先會提供一個良好的工作環(huán)境，對于員工的用餐和休息也是特別注重，公司還會經常組織大家一起聚餐，一些旅游活動。讓大家能在生活中緩解下工作的壓力，放松心情。

淮安市安豐建筑勞務有限公司將始終恪守“以人為本”的企業(yè)哲學，弘揚“誠信、團結、敬業(yè)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，遵循“安全第一、科學管理”的安全質量環(huán)境方針，以高素質的管理人才、科學的管理體系、先進的施工技術，為協(xié)助國內各優(yōu)秀總承包單位創(chuàng)建滿意的工程提供優(yōu)質的服務。